Politique de confidentialité

Responsable du traitement

[À compléter : raison sociale, siège, contact DPO, numéro RCS].

Finalités, bases légales et durées de conservation

Le détail de chaque finalité (gestion de compte, entretien vidéo, scoring IA avec revue humaine, partage avec employeurs, vivier de talents, communications) est présenté lors de l'inscription et accessible à tout moment depuis votre espace « Mes consentements ». Chaque finalité fondée sur le consentement peut être retirée à tout moment.

Vos droits

Vous disposez des droits d'accès, de rectification, d'effacement, d'opposition, de limitation et de portabilité prévus par les articles 15 à 22 du RGPD. Vous pouvez également retirer votre consentement et, le cas échéant, contester une décision impliquant un traitement automatisé en demandant un réexamen humain.

Pour exercer vos droits : dpo@example.com. Vous pouvez également introduire une réclamation auprès de la CNIL (www.cnil.fr).

Système d'IA — information AI Act

Le scoring de votre entretien est produit par un système d'intelligence artificielle classé « haut risque » au sens du règlement européen 2024/1689 (AI Act, Annexe III, catégorie emploi). Conformément à l'article 14, ce système fait l'objet d'une supervision humaine effective : aucune note n'est transmise à un employeur sans revue préalable par un évaluateur humain. Vous pouvez à tout moment demander une explication de la décision et un nouveau examen humain.

Hébergement des données

Vos données sont hébergées en Union européenne (Supabase, région Frankfurt). Les services d'IA utilisés sont également hébergés en UE (Mistral AI, Paris ; Azure Speech, France Central). Aucun transfert de données hors UE n'est effectué dans le cadre du fonctionnement nominal de la plateforme.